Minoritetsskydd är regler som ska hindra att en aktieägarmajoritet oskäligt missgynnar mindre ägare och ge minoriteten vissa särskilda rättigheter.
I ett aktiebolag blir minoritetsskydd framför allt en fråga om vem som får fatta beslut, hur bolagets kapital eller ägande hanteras och vilka formella steg som måste följas. Bolagsrätten bygger på att bolaget är en egen juridisk person och att ägare, styrelse och eventuell VD har olika roller.
Som exempel kan ett bolag stå inför en förändring av kapitalet, styrelsen eller ägarkretsen. Om minoritetsskydd berör situationen behöver företaget kontrollera vem som är behörig att besluta, vilket underlag som krävs och om beslutet ska tas på styrelsemöte, bolagsstämma eller på annat sätt.
Det är viktigt att skilja mellan bolagets pengar och ägarnas privata ekonomi. Formella regler kan kännas omständliga, men de skyddar både bolaget, ägarna och bolagets borgenärer. När ett beslut har särskilda krav på dokumentation eller registrering bör dessa göras i rätt ordning och sparas tillsammans med övriga bolagshandlingar.