Nettolöneskuld är den skuld ett företag har till anställda för nettolöner som har tjänats in eller beräknats men ännu inte betalats ut. Nettolönen är den del av bruttolönen som återstår efter preliminär skatt och andra avdrag.
Om lönekörningen görs den 28:e men pengarna betalas ut den 30:e kan företaget under mellantiden ha en nettolöneskuld. I bokföringen finns samtidigt andra löneskulder, exempelvis avdragen skatt och arbetsgivaravgifter som senare ska betalas till Skatteverket.
Nettolöneskulden ska stämmas av mot löneunderlag och faktiska bankutbetalningar. Ett kvarstående saldo kan tyda på att en lön inte betalats, att en återbetalning saknas eller att en bokning blivit fel. Begreppet är alltså bara den del av lönehanteringen som avser pengar som ska gå till den anställde. Bruttolön, skatt och sociala avgifter redovisas separat.
Vilken bokföring som krävs för Nettolöneskuld beror på affärshändelsen och det redovisningsregelverk företaget följer. Det centrala är att belopp, period och underlag hänger ihop så att en utomstående kan förstå vad som har bokförts.